Şirketimiz ve işlerimiz büyürken kendi içimizde de işlerimiz daha etkin yönetmemiz gerekiyor. Daha profesyonel bir yapıya geçmek için 2008'in 2ci yarısna bazı hedefler koyarak girmek istedik. Kısaca "Vodaco Profesyonel Hayata Geçiş Hedefleri" dediğimiz konuları aşağıda bulabilirsiniz. Bu konularda 2008 içinde çok gelişme göstericeğimize eminim, bunu sizlerin de katkılarıyla yapacağız. Sizin de verimli çalışmak için önerecekleriniz varsa bunları da bu listeye eklemeyi isterim.
- Kick-off’suz proje olmaması (Proje çalışanlarına, amaçlarına, kick-off dokümanlarına sistemden ulaşılabilmesi)
- Alpha, Beta süreçlerini yaşamadan proje açılmaması (Proje açılışlarında iletişimin oturması)
- Yazılı gündemi olmayan toplantı yapılmaması, toplantı notu çıkarılmayan toplantıların devamının yapılmaması
- Proje Yönetiminin oturması ve harcanan zamanların doğru işlerle ilişkilendirilmesinin sağlanması
- Proje maliyetleri için gerekli olacak ileriye dönük zaman planlamasının doğru olarak verilebilmesi
- Her Vodacolu’nun haftalık iş planının oluşturulması, ölçümlenmesi ve yönetilmesi
Sanırım hedefler net ve belli, bunlara ulaşmak ise artık her bilimizin elinde, kolay gelsin.
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
1 yorum:
Güzel hedefler ancak devreye almakta zorlanılıyor genelde.
Önceki iş yerimden de bildiğim bir şey var, insanlar; "böyle de oluyordu" diye düşündüğü sürece sistem kurmak, işletmek ve geliştirmek çok zor oluyor.
Ama kesinlikle doğru verilmiş bir karar, tebrik ederim.
Yorum Gönder